农民工与中国农村现代化

农民工与中国农村现代化

论文目录 摘要第1-3页 Abstract第3-5页 中文文摘第5-12页 绪论第12-36页   一、选题的背景、依据和意义第12-17页   二、相关概念的界定第17...
教育型人力资本发展失衡研究

教育型人力资本发展失衡研究

论文目录 中文摘要第1-6 页 Abstract第6-16 页 第一章 导论第16-29 页   第一节 研究背景和研究意义第16-18 页     一、研究背景第16-...
跨文化人力资源管理研究

跨文化人力资源管理研究

论文目录 前言第1-5 页 第一部分 跨文化人力资源管理概述第5-13 页   一、 文化的一般概念第5-8 页   二、 跨文化人力资源管理的概念第8-10 页   三...
人力资本、人力资本不平等与经济增长

人力资本、人力资本不平等与经济增长

论文目录 中文摘要第1-3页 Abstract第3-4页 中文文摘第4-7页 目录第7-9页 绪论第9-15页 第一章 理论基础及文献综述第15-25页   第一节 概念...
对我国民工短缺现象的理论分析与政策建议

对我国民工短缺现象的理论分析与政策建议

论文目录 内容摘要第1-5 页 ABSTRACT第5-9 页 前言第9-11 页 一、农村剩余劳动力的转移:理论模型与现实选择第11-18 页   (一) 城乡人口迁移模...
福建省流动人口就业问题的分类分区分析

福建省流动人口就业问题的分类分区分析

论文目录 摘要第1-3 页 Abstract第3-4 页 中文文摘第4-6 页 目录第6-8 页 第1章 绪论第8-14 页   · 流动人口概念界定第8 页   · 问...
论劳动力市场的工资粘性

论劳动力市场的工资粘性

论文目录 摘要第1-3页 Abstract第3-4页 中文文摘第4-7页 第1章 绪论第7-15页   · 课题背景与选题意义第7-8页   · 工资粘性问题研究综述第8...
关于股票期权激励机制的探讨

关于股票期权激励机制的探讨

论文目录 第一章 股票期权激励机制的理论基础第1-10 页   第一节 委托—代理理论第5-7 页   第二节 企业契约理论第7-8 页   第三节 人力资本的产权价值第...
我国“人力会集与出借机构”发展初探

我国“人力会集与出借机构”发展初探

论文目录 厦门大学学位论文原创性声明第1-3页 论 文 摘 要第3-5页 Abstract第5-9页 前言第9-11页 第一章 “人力会集与出借机构”概述第11-14页 ...
我国分割的劳动力市场中工资决定机制研究

我国分割的劳动力市场中工资决定机制研究

论文目录 中文摘要第1-6 页 ABSTRACT第6-15 页 1 导言第15-36 页   · 研究的目的和意义第15-21 页   · 文献综述第21-25 页   ...
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