成都唯尔文化传播有限公司发展战略研究

论文目录   摘要 第1-5页 ABSTRACT 第5-8页 1 绪论 第8-13页   1.1 研究背景 第8-9页   1.2 研究意义 第9页   1.3 研究现状…

论文目录  
摘要 第1-5页
ABSTRACT 第5-8页
1 绪论 第8-13页
  1.1 研究背景 第8-9页
  1.2 研究意义 第9页
  1.3 研究现状 第9-11页
    1.3.1 国外研究现状 第9-10页
    1.3.2 国内研究现状 第10-11页
  1.4 研究内容、研究方法和拟解决问题 第11-13页
    1.4.1 研究内容 第11页
    1.4.2 研究方法 第11-12页
    1.4.3 拟解决的关键问题 第12-13页
2 研究的理论基础 第13-19页
  2.1 研究模型 第13-19页
    2.1.1 波特五力分析 第13-15页
    2.1.2 SWOT分析法 第15-19页
3 维尔文化传播有限公司的SWOT分析 第19-30页
  3.1 外部机会 第19-23页
  3.2 外部威胁 第23-26页
  3.3 内部优势 第26-27页
  3.4 内部劣势 第27-28页
  3.5 SWOT整合分析 第28-30页
4 唯尔文化传播有限公司今后的发展策略 第30-40页
  4.1 提高顾客满意度 第30-32页
    4.1.1 以顾客需求为导向提升满意度 第30页
    4.1.2 为消费者提供全面专业定制服务 第30-32页
    4.1.3 以提升服务质量为突破口 第32页
  4.2 扩展销售渠道 第32-34页
    4.2.1 搭建信息平台 第32-33页
    4.2.2 提供合作者联盟渠道 第33-34页
    4.2.3 扩宽渠道范围 第34页
  4.3 深化沟通机制 第34-36页
    4.3.1 注重沟通提高服务质量 第34页
    4.3.2 提高销售各环节的沟通效率 第34-36页
  4.4 植入竞合与整合理念 第36-37页
    4.4.1 同业之间的竞合 第36页
    4.4.2 替代行业之间的竞合 第36页
    4.4.3 相关行业之间的整合 第36-37页
  4.5 创新广告营销策略 第37-39页
    4.5.1 广告的分类 第37页
    4.5.2 广告的制定 第37-38页
    4.5.3 广告策略的实施 第38页
    4.5.4 广告策略的期望 第38-39页
  4.6 加强公司内部管理 第39-40页
    4.6.1 做好人力资源计划 第39页
    4.6.2 加强对公司员工培养 第39页
    4.6.3 建立公司绩效管理体系 第39页
    4.6.4 完善内部激励机制 第39-40页
结束语 第40-41页
参考文献 第41-43页
致谢 第43页

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