公私协力组织内部治理法治化研究

论文目录   中文摘要 第1-4页 英文摘要 第4-10页 1 绪论 第10-24页   1.1 问题的提出及研究价值 第10-20页     1.1.1 问题提出 第1…

论文目录  
中文摘要 第1-4页
英文摘要 第4-10页
1 绪论 第10-24页
  1.1 问题的提出及研究价值 第10-20页
    1.1.1 问题提出 第10-14页
    1.1.2 研究目的 第14-16页
    1.1.3 研究意义 第16-18页
    1.1.4 研究内容 第18-20页
  1.2 研究现状 第20-24页
    1.2.1 国内外研究现状 第20-23页
    1.2.2 研究现状述评 第23-24页
2 基本问题概述 第24-50页
  2.1 基本概念 第24-34页
    2.1.1 概念由来与辨析 第24-27页
    2.1.2 概念界定的主要把握 第27-34页
  2.2 公私协力组织的内部治理 第34-37页
    2.2.1 与现代治理理论的衔接 第34-36页
    2.2.2 开放包容的内部治理 第36-37页
  2.3 公私协力组织的法律识别 第37-50页
    2.3.1 识别的标准 第38-42页
    2.3.2 识别的程序 第42-44页
    2.3.3 识别的效果 第44-45页
    2.3.4 与有关组织的区别 第45-50页
3 组织内部治理与法治 第50-80页
  3.1 治道之变:内部治理的法治之维 第50-64页
    3.1.1 治理的法治精神 第50-52页
    3.1.2 原始型组织与法治 第52-55页
    3.1.3 公私协力组织内部治理法治内容 第55-64页
  3.2 价值之选:多元治下的法律价值 第64-74页
    3.2.1 价值的主客体关系 第65-67页
    3.2.2 特殊价值结构体系 第67-73页
    3.2.3 复合法律价值之选择 第73-74页
  3.3 原则之立:适应变革的基本规范 第74-80页
    3.3.1 传统法治原则之不适 第74-75页
    3.3.2 基本原则概述 第75-80页
4 组织内部治理的几个理论视角 第80-104页
  4.1 内部行政法律关系概述 第80-82页
  4.2 内部行政法主体 第82-85页
    4.2.1 内部行政法主体 第82-84页
    4.2.2 内部行政主体 第84-85页
  4.3 内部行政职权 第85-92页
    4.3.1 职权的划分及特征 第85-88页
    4.3.2 内部职权特殊性 第88-91页
    4.3.3 内部运行权简述 第91-92页
  4.4 内部行政行为 第92-96页
    4.4.1 行为与职权互动 第92-94页
    4.4.2 行为模式类型化 第94-96页
  4.5 内部行政程序 第96-99页
    4.5.1 内部行政程序简述 第96页
    4.5.2 重要程序制度 第96-99页
  4.6 内部行政责任 第99-104页
    4.6.1 特殊的责任构成 第99页
    4.6.2 责任制度内容 第99-104页
5 职能配置及分权 第104-120页
  5.1 职能配置权概述 第104-107页
  5.2 对私配权的适用情形 第107-112页
    5.2.1 基本导向 第107-109页
    5.2.2 时序情形 第109-111页
    5.2.3 权力情形 第111-112页
  5.3 对私配权的主要方式 第112-115页
    5.3.1 授权与契约 第112-113页
    5.3.2 要式与非要式 第113-115页
  5.4 依法配置的具体要求 第115-120页
    5.4.1 任务决定职能配置 第115-116页
    5.4.2 依法配置法治要求 第116-120页
6 体制重构及建置法治 第120-134页
  6.1 机构改革及建置体制 第120-121页
  6.2 机构建置权 第121-123页
  6.3 公私协力机构建置模式 第123-132页
6.3.1“公带私”模式 第123-125页
6.3.2“私带公”模式 第125-128页
    6.3.3 社会公益模式 第128-129页
    6.3.4 独立机构模式 第129-130页
    6.3.5 临时机构模式 第130-132页
  6.4 机构治理的法治向度 第132-134页
    6.4.1 机构存在的法律形式 第132-133页
    6.4.2 机构关系的法治调整 第133-134页
7 人财物治理的法治并轨 第134-150页
  7.1 编制员额的私法“软化” 第134-136页
  7.2 公职关系的突破及改造 第136-148页
    7.2.1 公职关系理论发展趋势 第136-139页
    7.2.2 公职关系主体延伸与复杂化 第139-141页
    7.2.3 形成发展条件变化 第141-144页
    7.2.4 权义内容的变化 第144-145页
    7.2.5 面临的法治障碍及改造 第145-148页
  7.3 私法介入后公物法治 第148-150页
    7.3.1 财物归属及支配 第148页
    7.3.2 财产清算与分割 第148-150页
8 救济机制建构 第150-170页
  8.1 内部救济机制 第151-157页
    8.1.1 内部救济是倾向性选项 第151-152页
    8.1.2 内部救济方式的主要类型 第152-157页
  8.2 司法救济制度探究 第157-170页
    8.2.1 误区与盲区 第157-158页
    8.2.2 司法救济的合理范围 第158-161页
    8.2.3 司法救济主要方式 第161-170页
9 公私协力组织内部法治前景展望(代结语) 第170-174页
致谢 第174-176页
参考文献 第176-184页
附录 第184页
  A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录 第184页
  B. 作者在攻读学位期间取得的科研成果目录 第184页

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